通许县仲裁院:强化仲裁案卷管理 助力工作提质增效

为切实做好劳动人事争议仲裁院案卷管理工作,实现仲裁案卷管理工作法制化、规范化、精细化,近日,通许县劳动人事争议仲裁院以“严、全、细”的金标准,扎实开展劳动争议案件案卷整理工作。

一是档案归档“严”。工作人员严格按照《中华人民共和国档案法》和《劳动人事争议仲裁工作指南》相关规定科学统一的制定了档案管理制度,并按照要求进行案卷整理、归档,确保案卷整理“法制化”。

二是资料收集“全”。工作人员全面收集、整理了2024年截至目前以来仲裁院所涉及的仲裁、调解、撤诉等全部文书材料,以及各种图片、录音、录像等案件材料,做到各类案卷资料的收集整理“规范化”。

三是案卷整理“细”。对2024年截至目前以来案卷资料进行仔细的审核、分类、编号,使案卷资料分类科学、排列合理、编号正确、装订整齐。做到整理案卷的“精细化”。